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【人事次長候補(労務・制度)/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】

人事/労務人事/制度上場企業大手
お問合せ番号 JOB001309
会社名 セルフ式うどんを軸に世界展開するフードチェーン
ポジション 【人事次長候補(労務・制度)/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】
雇用形態 正社員
勤務地 東京都品川区
仕事内容 【業務内容】
ホールディングスの人事として、子会社を含む
グループ全体の人事適正化をお願いしたいと思います。
※まずは、人事労務・制度系をメインでお任せしたいと考えています。

■人事労務・制度設計
・給与、社保関連業務
・監督署対応業務
 人事トラブル~社内対応指示、対策・企画・運用等
・制度企画、設計、運用等
※M&Aで傘下に入った子会社等の労務や制度も担当して頂きます。

■採用
・採用戦略の企画立案~採用計画
⇒新卒年間250名規模、中途採用200名規模、その他派遣社員、
 アシスタント職採用
・1次~最終面接対応
・各部門間調整、ほか

■教育研修
・社員~アルバイトスタッフに至るまで、
 全ての教育研修企画~実施~運用
・新入社員(中途・新卒)研修のプログラム作成
・階層別研修の企画~実施
・会社の成長に合わせた教育研修制度の立案~実施
・海外子会社社員の研修、ほか

【ミッション】
2025年までに国内2000店舗、海外4000店舗、
売上げ5000億円を目標に今後も事業展開を加速させて参ります。
その為の採用戦略、制度企画、教育研修制度を横串で
担当していただける方を採用したいと考えております。
最終学歴 大学以上
経験 ■MUST
・広く人事業務に精通しており、マネジメント経験をお持ちの方。
※マネジメント規模は最低でも10名以上をイメージしています。

・人事労務、制度計の領域で十分な経験、知識、スキルをお持ちの方。
※全般に広く浅い知識、経験の方はイメージしておりません。

■WANT
・上場会社での人事(管理職)経験者
・語学力(英語が堪能な方)
・組合対応経験者
語学力 不要
年収 700万円 ~ 1000万円
勤務時間 09:00~18:00 (実勤:8時間00分)
事業内容 ○国内事業
全国に直営店850店舗を展開(2016年1月末)
◆セルフ式うどんチェーンの運営
◆炭火焼鳥・唐揚げ・釜めし、ラーメン、
 焼きそば等専門飲食店の運営
◆カフェ事業

○海外事業
◆海外12ヵ国・135店舗を展開。全ブランドでは、
約30ヵ国・200店舗以上を展開しています。
(2016年2月末現在)

◆出店エリア/アメリカ(ハワイ・ロサンゼルス)
、ロシア、オーストラリア、中国、韓国、香港、
台湾、タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシア、
カンボジア、ケニア、他
企業の特徴 焼き鳥店発祥の同社ですが、現在はセルフ式うどん
、ラーメン、焼きそば、カフェなど、幅広い業態で
チェーン展開しています。
「手づくり・できたて」へのこだわりから全店舗に
オープンキッチンを設置。臨場感のあふれる空間で、
お客様に楽しんでいただきながら、安全でできたての
食事を提供できる環境を守りつづけています。
現在はスターバックスやマクドナルドなど、世界展開
するフードチェーンと肩を並べるようなフード
チェーンとなるべく、アジア、北米、アフリカなど、
海外でも積極的に事業展開をしています。

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