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人事労務【ソーシャルゲーム業界を代表するフラットな社風の成長企業/東証一部上場グループ】
  • 人事/労務
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB001230
会社名 【ソーシャルゲーム業界を代表するフラットな社風の成長企業/東証一部上場グループ】
ポジション 人事労務【ソーシャルゲーム業界を代表するフラットな社風の成長企業/東証一部上場グループ】
雇用形態 正社員
勤務地 地下鉄六本木一丁目駅直通、溜池山王駅より徒歩5分
仕事内容 労務チームにて、メンバーをまとめながら給与・社保等の労務実務を担当していただきます。
それに加えて、労務チームリーダー(課長)とともに様々な制度設計や運用、
残業抑制などの労務面の社内改革等を広く担っていただきます。

■業務内容:
・給与計算および賞与計算
・年末調整業務
・各種社会保険手続
・労務相談
・就業規則、労使協定の整備
・各種届出業務
・福利厚生運営および新規企画
・人事制度企画、設計など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
ソーシャルゲーム事業で成長を続けている企業ですが、東証一部上場企業グループとして経営も安定し
社員の方も年齢層は幅広く、落ち着いた社風なため、労務担当として腰を据えて仕事ができます。
一方で制度面などは手直しを続けているので、変化のフェーズも経験しながら
制度設計・運用や働き方改革などの業務で人事としてのキャリアを磨くことができます。
最終学歴 大学以上
経験 ■必須
・給与計算、社会保険などの労務実務経験(3年以上)
・リーダー、マネジメント経験(チームリーダー程度で可)

■歓迎
・社会保険労務士
・衛生管理者
・勤怠管理、労働時間管理経験(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制などの知識、経験)
・人事情報管理

※労務チームのまとめ役として実務から制度作りまで幅広く業務に携わっていただける、
フットワーク・コミュニケーションの良い方を求めます。
※人事として労務実務だけでなく、制度等広く業務にあたりたい方には最適です。
語学力 不要
パソコンスキル 初級(マニュアルを見ながら操作)
英文読解・作文 初級(メール交換)
年収 420万円 ~ 600万円
勤務時間 10:00~19:00 (実勤:8時間00分)
繁閑はありますが残業は20時間/月程度です。
事業内容 ソーシャルゲームの開発・運営。
ソーシャルゲーム業界を代表する1社として、数多くの人気タイトルを世界中のユーザーに向けて発表しています。

近年、経営体制を刷新し、社内を活性化しながらユーザーにより楽しんでもらえるゲーム開発を目指しています。
企業の特徴 ソーシャルゲーム業界をけん引してきた会社ですが、社内は年齢層も広く、
地に足をつけて仕事ができる環境がととのっています。
フラットなコミュニケーションや任せてもらえる環境が特徴です。
月平均残業時間約20時間、有休消化率8割、リフレッシュ休暇、誕生日祝い金、出産祝い金、月末ランチ無料、
一部自動販売機無料、近隣住宅手当、保育費補助制度等、社員が働きやすい環境への配慮や制度の見直しも行っています。

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