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人事マネージャー(課長クラス)【東証1部上場メーカー/愛知県】

人事/労務マネージャー英語が使えるUIターン歓迎大手上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001217
ポジション 人事マネージャー 課長クラス
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県尾張旭市
仕事内容 労務管理、採用(新卒・中途)教育研修などの人事業務マネジメント。
特に教育研修についてはゼロベースから体系構築をしていく必要があるため、自身でも実務を担当しながら人事部門をまとめるプレイングマネージャーポジションです。
社長や管理本部長とベクトルをあわせ、会社方針を具体的に実務に落として実行していく実行力を求めます。
まずは現行の実務管理からスタートしてもらい、人事制度企画については別部門が担当しますが将来的には制度まわりも含めて担当いただく可能性があります。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
業績も安定している大手メーカーの本社での人事案件です。
体制が出来上がっている部分もあるものの、教育研修に関しましては
z露ベースから体系構築をしていただくなど幅広いスキルを積めるポジションです。
最終学歴 大学以上
経験 人事業務経験5年以上
マネジメント経験
スキル 英語での面接ができる程度の会話力、海外の英語サイトからの情報収集・調査ができるレベルの読解力必要
語学力
ビジネスレベルの英語力
英会話 中級(ビジネス会話)
年収 750万円 ~ 900万円
勤務時間 08:15~17:30 (実勤:8時間00分)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 。
企業の特徴 1.事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
◆創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証1部上場メーカー。
◆同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品/デバイス部門、石英部門で3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせた計4つが同社の事業領域である。
◆セラミック基板ではグローバルナンバー1のシェアを誇る。
2.会社組織としての特色(企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など)
◆付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、自社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択。製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っている。
※現在は、省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道などに搭載されるパワーモジュール関連などに注力している。また、今後も拡大が予想される照明機器市場においても、激烈な価格競争が展開されている一般向けLED照明は避け、同社の強みである「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での展開を進める。

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