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求人情報

お問合せ番号 JOB001178
会社名 ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業
ポジション 人事(採用企画担当)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
仕事内容 ○採用企画グループのミッション
・採用領域の専門家
・コーポレート領域(営業、開発、経営管理、人事、ほか幹部)の
採用業務
・新しい採用の仕組みの開発およびHRビジネスパートナーの採用支援

○本ポジションに期待する具体的なミッション
チームメンバーと分担し、下記のいずれかをご担当いただきます。
・人材紹介チャンネルに依存した採用構造を改革し、採用コスト削減を
実現する
-自社採用HPの立ち上げおよび、マーケティング・ブランディング
-リファラルリクルーティング(社員紹介)の浸透
-SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画~推進
・エグゼクティブ層、第二新卒者、時短勤務希望者など、新たな
ターゲットを採用する手法を企画、推進
・コーポレート領域の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用業務推進

※採用者の入社後の教育や定着などにも視野を広げ、経験を積んで
いただけます

【特徴・お勧めポイント】
■特徴:理系新卒学生採用の新手法を考案し、注目を浴びた企業です。
新しい挑戦に前向きで、成功に結び付くのであれば何でも
やってみよう、という気質を持った企業です。

■こんな方にお勧め
・ご自身の発想、アイディアを活かして前のめりに働きたい方
・スピード感のある環境で成長したい方
最終学歴 大学以上
経験 【必須】
・事業会社の人事としての採用業務、またはそれに準ずるご経験
・ビジネススキル(論理的思考能力、課題解決力、推進力)
・戦略的な思考力、クリエイティブな発想力

【歓迎】
・広報、マーケティング知識
・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずるスキル
年収 500万円 ~ 800万円
勤務時間 09:00~18:15 (実勤:8時間00分)
※休憩 12:00~13:00、15:00~15:15
事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業
企業の特徴 「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を
コーポレートビジョンとする、ソフトウェアテストの専門企業です。
国内5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社という
ブルーオーシャン市場においてビジネスを展開し、150%の売上高成長率を
継続しています。
他社にはないビジネスモデルを構築し、金融機関、ECサイト、
スマートフォン向けのアプリ・ゲームまで、幅広い分野のお客様に対して
品質保証サービスを提供しています。

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