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人事・採用担当(若手スタッフ)【Fintechやシェアエコノミーなど新しい経済システムを牽引するテクノロジーベンチャー】

人事/採用休日120日以上土日祝休み上場企業英語が使える
お問合せ番号 JOB001176
会社名 【Fintechやシェアエコノミーなど新しい経済システムを牽引するテクノロジーベンチャー】
ポジション 人事・採用担当(若手スタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 田町、三田、赤羽橋等から徒歩3~10分
仕事内容 ●グループ全体の新卒、中途採用(エンジニア・非エンジニア)全般をお任せします。
※現職の責任者が制度・研修業務に注力するための後任採用です。引き継ぎをしつつ徐々に採用実務を担っていただきます。現職の方も同部署内にいますので、適宜協力をしていただけます。
・対象に合わせた採用施策の立案から実行(イベントの実施や媒体活用、エージェントとの折衝等)
・選考の実施や候補者とのコミュニケーション等、採用プロセスの管理
また、ご希望に応じて採用以外の業務にも取り組んでいただくことができます。(制度設計や評価等)


【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
人事未経験や第二新卒からの応募が可能です。スピードの速い成長テクノロジーベンチャーで、人事として裁量を任されながら様々な業務に取り組んでみたい方にお勧めです。
金融テクノロジーやシェアリングエコノミーなどの新規サービスに興味がある方はより楽しく仕事ができます。
最終学歴 大学以上
経験 【必須(下記いずれか)】
◆営業や管理部門でご自身で何かを企画してやり遂げた経験
◆人事としての新卒採用や中途採用業務の経験
◆人材業界での採用コンサルタントや中途紹介業務の経験
◆その他、採用以外の人事関連業務

【歓迎】
◆エンジニアの経験など、テクノロジーの知識・経験
語学力
エンジニアの採用などについては英文レジュメでの選考を行うため、英文に抵抗がない方を求めます。
(ビジネスレベル尚良し)
パソコンスキル 初級(マニュアルを見ながら操作)
英文読解・作文 初級(メール交換)
英会話 初級(日常会話)
年収 400万円 ~ 550万円
勤務時間 10:00~19:00 (実勤:8時間00分)
残業をよしとるす会社ではありませんが、採用面接が多い時期などは残業が多くなります。
事業内容 テクノロジー、データ活用を柱として、オンライン決済、融資プラットフォームなどの金融事業、データ分析などのマーケティング事業、シェアリングエコノミー事業などを展開しています。
企業の特徴 「世界の頭脳へ」というビジョンを掲げて、ビッグデータと人工知能(AI)を駆使してデータを軸とした経済システムを目指すテクノロジーカンパニーです。決済、広告、メディアなどの事業から得られるデータを軸とした独自の事業構築を行って成長を続けています。
社長もメディアなどにたびたび登場し、先進的なテクノロジーサービスを用いたビジネスの牽引役として有名です。

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