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人事(店舗人事)東日本エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
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お問合せ番号 JOB001157
会社名 【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
ポジション 人事(店舗人事)東日本エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
雇用形態 正社員
勤務地 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。
仕事内容 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。

① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発
・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務問題全般への対応、担当組織への指導
・人材育成に関する計画やサポート

② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。
店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。
最終学歴 大学以上
経験 【求める経験】
・人事領域の職務経験5年以上
・人事ジェネラリスト、HRBPとしての事業組織の人事サポート経験
・労務管理の経験(実務経験があれば尚可)

【求める知識、スキル、能力】
・労務管理知識
・円滑なコミュニケーションスキル
・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性
・問題解決能力
・基本的なPCスキル(Word,特にExcelでの関数、PowerPoint)
・英語によるコミュニケーションスキルがあれば尚可
語学力
あれば尚良し
パソコンスキル 初級(マニュアルを見ながら操作)
英文読解・作文 中級(長文読解)
英会話 初級(日常会話)
年収 550万円 ~ 700万円
勤務時間 09:00~17:30 (実勤:7時間30分)
フレックスタイム制 ※コアタイム 11:30~15:00(標準労働時間:7時間30分)
事業内容 【コーヒーストアの経営、コーヒー及び関連商品の販売】

米国発祥のコーヒーチェーン店として、日本上陸後もお客様の「サードプレイス」として親しまれ、2013年には国内1,000店を超える店舗数に達しています。
根強いファンが多く、コーヒー好きだけでなく快適な時間を過ごしたい人達にもなくてはならない生活空間になっています。
企業の特徴 立地や地域環境、お客様のライフスタイルも異なるそれぞれの店舗が個性を発揮できる店舗運営を大切にし、一人ひとりのパートナー(従業員)が温かなホスピタリティでお客様をお迎えできる職場環境を目指しています。

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