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求人情報

お問合せ番号 JOB001066
ポジション 人事管理職(川崎で地域の暮らしを支える総合病院:マネジャー候補)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県
仕事内容 ◎人事制度の企画立案ならびに運用
◎各種規則の策定・改正立案・運用
◎病院労働組合との各種折衝
◎病院職員採用に向けた各種学校(看護学校・大学や医療職養成大学)への営業活動
◎人事計画・人材計画・組織計画の立案

その他各種会議への出席、給与計算の統括業務等あり

※人事室長として7名のメンバーのマネジメント、法人全体の人事面の経営的判断、他部門との連携などを広く担っていただきます。
最終学歴 大学以上
経験 【求める経験】
・管理職(部下マネジメント経験)経験5年以上
・人事経験10年以上
・人事制度の策定および運用の実務経験
(組織計画や人事計画の立案経験は必須)

※人事経験が長い方でも、採用や給与計算の担当としての業務の方は対象外です。人事マネジャーとして統括業務を行ってきた方を求めます。

【あれば良い要件】
・病院・医療業界での経験、知見
語学力 不要
年収 650万円 ~ 750万円
勤務時間 08:45~17:10 (実勤:7時間40分)
事業内容 地域医療の拠点として、80年の歴史を持つ病院・医療法人です。
親しみやすい総合病院として多くの人に愛されていますが、整形外科には特に強みを持ち、スポーツ選手やご高齢のかたなどに頼りにされています。
企業発の病院として健保組合などに依存していましたが、病院経営のために独立した医療法人としての色を強め、収益改善を進めています。その過程で管理部門も強化を進めています。
企業の特徴 誕生して以来、地域に開かれた医療を実践し続けてきた病院です。もともとは企業立病院だったが、医療法人として独立しました。現在は医療サービスをめぐる社会環境の変化に対応すべく、総合病院としての新たなあり方を模索し続けています。

早くから都市化が進んだエリアということもあり、近隣には公営/民営を問わず病院が点在するが、得意分野が確立されていることもあって、近隣の住民に限定されず広いエリアから患者さんが来ます。また、テレビドラマや映画の撮影に使われる機会も多いです。
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