HRコンサルタント/人事システム(マネージャー)
組織・人事コンサルタントIT系コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 | JOB000958 |
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会社名 | 国内準大手の経営コンサルティング会社 |
ポジション | HRコンサルタント/人事システム(マネージャー):国内経営コンサルティング会社 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勝どき駅から徒歩5分 |
仕事内容 | HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。 特に、人事システムにかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。 マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。 国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。 |
最終学歴 | 大学以上 |
経験 | ・人事関連システム導入経験者 ・人事関連システムの導入(人事、給与、勤怠のいずれかで)にかかるコンサルテーション ・特に、構想策定から稼働までの一連において、具体的検討及びPMOにてパフォーマンスが発揮できる ・タレントマネジメントシステムにおける上記実績及びタレントマネジメントにかかる業務設計の経験があれば一層望ましい |
スキル | ・コンサルティングファームでの上記実務経験のある方(直近2社内) ・前職においてマネージャーまたは課長クラスでの経験がある方 |
免許・資格 | 特になし |
語学力 | 不要
海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし |
年収 | 850万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | 09:30~18:30
(実勤:8時間00分) 事業場外みなし労働時間制。多残業体質の会社ではありません。 産休・育休を取りながら活躍する女性のマネジャーもいらっしゃいます。 |
事業内容 | 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や、海外への事業進出、M&Aなどの攻めのコンサルティング、さらに自社開発による連結会計パッケージの販売・サポートなども行っている企業です。 外資会計系コンサルティング会社と肩を並べるポジションで、大手上場企業のクライアントを多数持っており、大型プロジェクトにも参画しています。 |
企業の特徴 | オーナーでもあるCEO、COOを中心とした200名規模のコンサルティング会社なため、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気もあります。女性のコンサルタント比率も高く、お子さんを数人育てながらマネージャーを務めている方もいます。高い質は求めつつ、お互いの働きやすさを尊重してバリューを出す社風です。 |
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