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HRコンサルタント/人事制度(マネージャー)

組織・人事コンサルタント経営・戦略コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000956
会社名 国内準大手の経営コンサルティング会社
ポジション HRコンサルタント/人事制度(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
雇用形態 正社員
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事制度にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
最終学歴 大学以上
経験 ・人事制度設計/改定経験者

・基幹人事制度(等級、評価、報酬)にかかるコンサルテーション

・各制度確定に必要なタスク、論点、検討スケジュールを策定/計画できること

・基幹制度以外(労働条件、福利厚生、退職給付等)、ならびに

・PMI(制度統合)、グローバル人事制度(英語におけるコミュニケーション/ドキュメンテーション)での実績があれば、一層望ましい
スキル ・コンサルティングファームでの上記実務経験のある方(直近2社内)

・前職においてマネージャーまたは課長クラスでの経験がある方
免許・資格 特になし
語学力 不要
海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし
年収 850万円 ~ 1200万円
勤務時間 09:30~18:30 (実勤:8時間00分)
事業場外みなし労働時間制。多残業体質の会社ではありません。
産休・育休を取りながら活躍する女性のマネジャーもいらっしゃいます。
事業内容 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や、海外への事業進出、M&Aなどの攻めのコンサルティング、さらに自社開発による連結会計パッケージの販売・サポートなども行っている企業です。

外資会計系コンサルティング会社と肩を並べるポジションで、大手上場企業のクライアントを多数持っており、大型プロジェクトにも参画しています。
企業の特徴 オーナーでもあるCEO、COOを中心とした200名規模のコンサルティング会社なため、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気もあります。女性のコンサルタント比率も高く、お子さんを数人育てながらマネージャーを務めている方もいます。高い質は求めつつ、お互いの働きやすさを尊重してバリューを出す社風です。

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