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人事(マネジャークラス/採用・評価・制度等):国内準大手経営コンサルティング会社

人事/採用人事/制度人事/教育休日120日以上土日祝休みマネージャー
お問合せ番号 JOB000949
会社名 国内準大手の経営コンサルティング会社
ポジション 人事(マネジャークラス):国内経営コンサルティング会社
雇用形態 正社員
勤務地 中央区晴海(移転予定あり)
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
幅広く裁量をもって仕事をしたいという方にお勧めです。中規模ながら質の高いコンサル会社なので、人事として社員(コンサルタント)の皆さんと向き合いながら会社を作っていく面白みがあります。
最終学歴 大学以上
経験 【必須】
人事経験のあるかた
(人事のマネジメント経験のある方尚良し)
※採用、労務、制度、教育など、人事としての強みを持っている方を求めます。
※特に採用業務経験者歓迎

【歓迎】
コンサルティングファームでの就業経験
(人事としてアサインメント業務にも携わっていただきます。プロジェクトのアサイン経験者は歓迎します。)
語学力 不要
語学力は不要です。(海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし程度)
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間 09:00~18:00 (実勤:8時間00分)
多残業体質の会社ではありません。
事業内容 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や、海外への事業進出、M&Aなどの攻めのコンサルティング、さらに自社開発による連結会計パッケージの販売・サポートなども行っている企業です。

外資会計系コンサルティング会社と肩を並べるポジションで、大手上場企業のクライアントを多数持っており、大型プロジェクトにも参画しています。
企業の特徴 オーナーでもあるCEO、COOを中心とした200名規模のコンサルティング会社なため、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気もあります。女性のコンサルタント比率も高く、お子さんを数人育てながらマネージャーを務めている方もいます。高い質は求めつつ、お互いの働きやすさを尊重してバリューを出す社風です。

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