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求人情報

お問合せ番号 JOB000152
会社名 創業半世紀の「人材研修・教育」のリーディングカンパニー
ポジション コンサルティング営業
雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区 代々木
仕事内容 【業務内容】
企業・団体における人事・人材開発部門担当者に対して「組織」や
「人材」に関する課題をヒアリングし、課題解決のために、
より最適なプログラムを企画・提案します。

様々なプログラムとコンサルタントを効果的に組み合わせ、
各々のクライアントに応じたサービスを設計・提供する業務が
中心です。

実際のサービス(研修やコンサルティング)はコンサルタントが
行いますが、戦略の設計、運用、フォローまで密着して
プロデュース・サポートします。
また研修やコンサルティング実施後は次年度のリピート受注、
もしくは別案件獲得に向けて活動します。

【業務スタイル】
多様な業界の、大小さまざまな企業とお付き合いをしており、
中には創業以来、長年にわたってお付き合いのある企業様もあります。

入社後は既存クライアント様の中から徐々にお客様を引継ぎ、
関係を深めていただきながら、一つ一つのお客様に、じっくりと
サポート・対応をしていただきます。

【就業環境】
○組織:
風通しが良く、自分の考えや思いを率直に言い合える組織風土で、
定着率は非常に高いです。
配属予定の東京営業部は、全員が中途採用で、20~30代が中心の職場です。
業界未経験の方もしっかりとサポートいたします。

○就業時間:有給は申請しやすく、残業は平均で月25時間程度です。
自分で業務計画を設計できます。

【案件の特徴・やりがい】
○グローバル展開に対応・幅広く活躍:
米国人材コンサルティング会社との提携関係があり、
多国籍プロジェクトの実施にも携わることができます。
グローバル人材育成に関するオーダーは増えており、英語使用可能な
方も広くご活躍頂けます。

【こんな方にお勧めです】
・「人の成長に関心がある」
 「よりお客様に寄り添ったご提案がしたい」と思われている方 

・一人一人のお客様と、息の長いお付き合いを続け、丁寧に
 サポートをすることにやりがいを感じる方
最終学歴 大学以上
経験 【求めるご経験】
・法人営業(提案営業)経験3年以上

【歓迎するご経験】
・人材業界でのご経験
免許・資格 普通自動車免許第一種お持ちの方
年収 400万円 ~ 550万円
勤務時間 09:00~17:30 (実勤:7時間30分)
事業内容 ■事業概要:人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。
■事業内容:1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続けています。
■基本姿勢:同社の使命は、経営戦略・事業戦略、組織文化戦略に基づいた顧客企業各社の人事・人材戦略の実行と実現を支援することです。人材マネジメントの5つの基本機能「採用(とる)・育成(育てる)・評価(診る)・処遇(報いる)・活用(活かす)」を有機的に機能させることにより、個人の成長や能力開発が促進し、より高い成果が創出されることを目指しています。
■顧客企業との継続的な関係:同社のサービスは、顧客企業それぞれの歴史や過去の取り組み、現状の問題点、将来に向けた目標を共有させて頂くことから始まります。その上で、同社のツールやプログラム、ノウハウからより最適な解決策を提供し、顧客企業の真のニーズにフィットさせることを当然のサービスであると考えています。このようなニーズに密着した取り組みを評価頂き、数多くのクライアントと数年、数十年に及ぶ継続的な関係を構築しています。
企業の特徴 ■実績と強み:
・過去40年以上で、延べ50万人を超えるマネジャー/リーダーを昇進昇格や能力開発に向けた診断・育成実施し続けています。
・組織の中でマネジャー/リーダーとして成功するために必要な能力特性を、様々な調査研究に基づいた包括的見地から確立しています。
・米国人材開発コンサルティング会社DDI社との提携関係を通じ、約40カ国にわたる多国籍プロジェクトの実施を支援することができます。
・80名以上の経験豊富なコンサルタントがお客様とのパートナーシップを通じて、ビジネス成果向上につながる実践的で実効性の高いソリューションを提供します。

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