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NEW!【人事マネージャー】急成長中のスタートアップで人事企画

管理部門/人事/採用管理部門/人事/制度
お問合せ番号 14071
ポジション 【人事マネージャー】急成長中のスタートアップで人事企画
雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区恵比寿
仕事内容 現在当社はIPOに向け現20名弱の社員数を一年程度で40名まで増やしていくフェーズとなっています。
更なる組織の強化を図るため、評価制度や報酬制度の再設計・企画をメインミッションに業務をお任せします。

社内コミュニケーションの活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善、また採用広報を通じたブランディングの設計などまで、マネジメントポジションとしてCEO直下で業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・各ポジションの企画、制度設計、運用、評価、改善
・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画
・報酬水準の妥当性の検討
・人事業務の効率改善・最適化施策
・IPOに向けた労務体制の強化や、評価制度の設計等の人事企画業務
・採用チームのマネジメント
・採用広報の戦略立案から実行までのオペレーション設計から実行

内定承諾数、応募数、内定率がKPIとなっています。人事採用領域は定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回しています。
経験 【必須】
・人事採用業務(目安3年程度)
・メンバーマネジメント経験

【歓迎】
・組織開発や人事企画、制度設計などの業務経験
・CXOやマネージャーなどのハイレイヤーの採用経験
年収 800万円 ~ 1000万円
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業あり
企業の特徴 サブスクリプション事業

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