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NEW!人事マネージャー候補(採用担当)

管理部門/人事/採用
お問合せ番号 14038
ポジション 人事マネージャー候補(採用担当)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区東

※引越し補助あり
地方からの転居が必要な場合もご安心ください(初任給と同時に支給)
仕事内容 主にセールスとエンジニアの採用強化のため、”攻め”の採用活動担当者(マネージャー候補)を募集します!
事業拡大に伴い採用強化を図っており、採用についての広報戦略立案、実行いただける方を募集しています。

※経営戦略に基づく、人事戦略や広報戦略を全体的に企画の段階から担当いただけます。
事業拡大に伴い、中途採用はもちろん、新卒採用にも力を入れています。
さらに会社を成長させるための採用活動を、社長直下でお任せします!

▼具体的には
・採用戦略立案
・採用HP、媒体管理
・新卒/中途採用面接
・新卒向け会社説明会企画、運営
※当面は中途採用のみとなります

▼広報関連業務
・広報戦略立案
・社内外ブランディング施策企画・実行
※補足的な動きです。採用メインの業務となります

【魅力】
■ワークライフバランスで勤務可能
 -フルフレックス・リモート勤務可能!個人個人が働きやすいスタイルで活躍中です。
■ITスキルの向上
 -入社時はエンジニアの採用を担当していただくので、ITスキルの向上が期待できます。
  スキルアップしてあなたの市場価値を上げてください!
■組織づくりに参加できる
 -事業成長につながるチーム力強化のために、メンバー全員が主体的に考え、組織の施策を考えて、自ら実行する環境があります。
■魅力的な仲間
 -優秀でモチベーションの高い仲間を連携しながら、組織や事業の拡大に関わることが出来ます。
  また、多様な業界のバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしながら、より強固なビジネスを作っていける環境です。
■人事としての業務だけでなく、新しいサービスやソリューションの立案から、開発・推進に携わることが出来る環境です。
■経営陣との距離も近く、自分の意見をちゃんと伝えられる環境!
 -やりたいことはどんどんアピールしていく、そんな一面もあります。
経験 【必須(MUST)】
以下のいずれかのご経験
・人事/採用に関わる企画・実務経験(3年以上)
・転職エージェントとしての経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・企業広報経験
・人事制度設計の経験
・社内研修制度設計の経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・スタートアップ企業での働き方に理解がある方(能動的に動ける方)
・ゼロからビジネスを作り上げる、ベンチャー志向の高い方
・自身の成長に貪欲な方
・受動的ではなく能動的に動ける方
年収 400万円 ~ 600万円
勤務時間 10:00~19:00
※フルフレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
企業の特徴 <テクノロジーサービス>
・ITシステムの構想策定・企画、設計、開発、運用保守
・フリーランスコンサルタント・エンジニアによるプロジェクト支援
・コンサルティング、エンジニアリング業務請負
・ITシステム・各種デジタルコンテンツの受託開発
<プロダクトサービス>
・新製品の構想、企画、開発、販売
・オリジナル製品の企画、開発支援
・海外からの商品・サービスの輸入、国内展開

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    年収450万円 ~ 580万円