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人事制度の企画・運用<大学勤務>

管理部門/人事/採用管理部門/人事/労務管理部門/人事/教育管理部門/人事/制度
お問合せ番号 14023
ポジション 人事制度の企画・運用<大学勤務>
雇用形態 契約社員
勤務地 千葉県市川市国府台
※転勤なし
仕事内容 大学に勤務いただき、教職員(大学教員・高校教員・事務職員)に関する人事関係業務及び給与関係業務全般をお任せ致します。

【具体的な担当業務内容】
◆ 教職員に関する人事評価制度の企画・設計・運用
◆ その他各種人事制度の企画・運営
◆ 教職員に関する労務対応・管理業務の企画・運営
◆ 事務職員に関する教育・研修制度の企画・運営
◆ 採用関連業務
◆ その他人事業務全般

【配属部署】
人事課

【部署構成】
計11名(専任職員6名 / 契約職員4名 / 派遣職員1名)

【募集背景】
人事課の体制強化

【雇用形態について】
・2022年4月1日付での正職員登用を前提とした採用です。
・入職日から2022年3月31までは試用期間となり、
 その間の雇用形態は契約職員となります。
・但し、入職後、能力等に明らかな不足があると学園が判断した場合や、
 勤怠不良等があった場合には、正職員登用とならない場合があります。
経験 ◆必須条件:
・何かしらの人事業務(人事制度、採用、研修、
 労務対応、給与計算、社会保険、等)の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル※Word、Excel、PowerPoint

◆歓迎条件:
・各種制度の新規企画/制度設計/導入経験
・人事関係業務でのマネジメント経験
年収 300万円 ~ 540万円
勤務時間 09:00 ~ 17:30
■残業:有 月15~35時間程度
■休憩時間:60分
企業の特徴 大学及び大学付属高等学校を経営する学校法人

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