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採用責任者

管理部門/人事/採用管理部門/人事/教育大手上場企業
お問合せ番号 13883
会社名 【情報セキュリティ業界老舗トップ企業/東証一部上場】
ポジション 採用責任者
雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区大手町
仕事内容 ◆中途採用業務全般(以下業務を、自ら、またはメンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・中途採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング(条件提示面談の対応等)

 ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。

◆新卒採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・新卒採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(部署の巻き込み等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(イベント、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング(内定伝達と内定後のフォロー)


◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務(メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施
・新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施
・中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施

【組織について】
・管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。
・5名(中途2名、新卒2名、教育1名)のマネジメントポジションとなります。
・人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。
最終学歴 大学以上
経験 【必須項目】
・事業会社での中途採用業務経験を5年以上有する方
・「目標採用人数の必達」という結果にコミットして、プロセスを最大化できる方
・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方(「事業」と「人」を結び付けられる)
・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる(PDCAが回せる)
・細やかな業務管理ができる(面接設定の進捗、求人票の細部の表現、面接官の挙措動作、候補者とのやり取り 等)
・採用担当者を指導育成して、採用担当者のスキルを高められる方

【歓迎項目】
・上位レイヤーを、(上位者の補助でなく、)メインで採用した実績(年数名レベル)
・サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績
年収 675万円 ~ 975万円
勤務時間 勤務時間:09:00-18:00
実働時間:08:00
全社平均残業時間 28.36時間(2019年度)
事業内容 【情報セキュリティ業界老舗トップ企業/東証一部上場】
企業の特徴 WEBフィルタリングを中心とした情報セキュリティ製品を自社開発し、企業・官公庁・教育機関・一般家庭などあらゆるインターネットユーザー向けに提供するセキュリティメーカーです。「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という企業理念のもと、製品の企画から開発、販売、サポートまで自社で一貫して行っています。
東証一部上場会社ですが、社員がお互いに顔の見える距離感、人数感でいるため、丁寧にコミュニケーションをとりながら落ち着いて仕事ができます。

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