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この求人にあう求人件数:
175件(公開求人のみ)

175件中1~20件を表示

【IPO準備中】労務リーダー

人事/労務
お問合せ番号 JOB001515
職種 【IPO準備中】労務リーダー
仕事内容 ・労働保険・社会保険手続き(現在アウトソース中)
・給与計算業務、住民税納付業務(現在アウトソース中)
・人事・勤怠システムの移管業務
・健康診断、産業医面談、衛生委員会開催などの衛生管理
・就業管理、年末調整業務
・入退社オリエンテーション業
勤務地 東京都港区
年収 400万円 ~ 550万円

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人事(労務)/環境整備ビジネスのパイオニア企業

人事/労務土日祝休み転勤なし大手休日120日以上
お問合せ番号 JOB001098
職種 人事(労務)/環境整備ビジネスのパイオニア企業
仕事内容 ○同社の人事(労務)担当として、人事労務関連業務全般を
ご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、人事制度や教育、採用など、
人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務内容
-勤怠管理、給与/賞与計算、社会保険、労働保険、安全衛生管理等の
労務管理業務
-各種人事・勤労諸制度の企画立案・実施、諸規定の制定/改廃、評価
-人材育成施策、採用関連業務の人事管理業務
-自社の人事システム(人事管理、勤怠管理、給与計算管理)の
維持/管理など
勤務地 東京都品川区
年収 400万円 ~ 500万円

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人事総務 課長職

人事/採用人事/労務
お問合せ番号 JOB001463
職種 人事総務 課長職
仕事内容 〇メンバー6名の構成からなる人事課及び総務課の課長として組織管理を担当。諸課題に対する企画提案、制度改善・策定ならびに課員のフォロー・育成、上司サポートをお願いします

〇人事課
人事制度策定・運営、人事労務、賃金支給、研修企画・実施、採用 等

〇総務課
社内行事管理、設備・什器の保全・調達、固定資産管理、旅費等経費清算 等
勤務地 千葉県千葉市
月給 35万円 ~

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グループCFO室/財務企画(全社財務、事業財務、M&A)

財務経理英語が使える大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001183
職種 グループCFO室/財務企画(全社財務、事業財務、M&A)
仕事内容 全社財務、事業財務、M&Aなど、各種財務企画業務を行っていただきます。

いち財務担当としてではなく、全社財務戦略の検討、M&A関連業務、
新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わっていただく機会が多くなります。

・全社財務業務(資金繰管理、資金調達等)
・事業財務業務(取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等)
・M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)
・システム関連業務(会計システム、基幹業務システムの構築、整備、運用等)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、財務担当として多くの経験を積むことができます。ダイナミックな経営を財務面から支えたい人、CFOを目指す人などにお勧めです。
刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 800万円 ~ 1000万円

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法務(ゲーム事業)【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】

法務英語が使える大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001396
職種 法務(ゲーム事業)【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】
仕事内容 <主な業務>
・ゲーム事業の企画、制作及び運営に関する、契約書(英文含む)の作成及び確認
(各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます)
・事業サイドからの法律相談対応(事業運営に関するもの)

★新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
これまでのご自身の知識やご経験を更に深めていく共に、未経験の分野にも挑戦することができる環境です。
★実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、法務としても経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 500万円 ~ 700万円

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人事責任者職(採用をメインに総務的な業務も幅広くお願いします)

人事/採用
お問合せ番号 JOB001452
職種 人事責任者職(採用をメインに総務的な業務も幅広くお願いします)
仕事内容 ◎採用をメインにご担当いただきます
現状、
・アルバイト:約30名/年
・新卒:5~10名/年
・中途:数名/年
の採用を現職者が対応中。今、7拠点、100名(アルバイト含め)体制を、今後5年間で倍の規模にするための採用全般をお任せします。
〇労務管理(給与、勤怠、入退社)
※社労士の方と連携して行います
〇上記に付随する採用計画の立案や研修企画などもご担当いただきます
〇管理本部(人事+総務+経理)全般のマネジメントもご担当いただきます
勤務地 東京都港区
年収 350万円 ~ 600万円

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NEW!【京都】採用企画職

人事/採用
お問合せ番号 JOB001564
職種 【京都】採用企画職
仕事内容 以下の業務をコーポレート部門の役員、部門長および採用チームメンバーや外部の採用コンサルタントなど5名のチームと連携し、現場のクリエイターたちをも巻き込みながら、パワフルにそしてロジカルに企画・実行してくれる方を迎えたいと思います。

<具体的には>
■採用戦略立案(ターゲットの選定、採用手法の検討)
■採用予算管理(年間想定採用人数は新卒/10名、中途/40名程度です)
■一次面接担当  
■応募者フォロー 
■研修企画及び実行

<このポジションのおもしろさ>
・役員直下で動ける為、とにかく様々な意思決定がスピーディ。「いい」と判断したことは即時で着手OK。
また外部の採用コンサルタントとの協働を通じて新鮮な情報に触れる機会も多く、新しいことに貪欲なタイプだと刺激を楽しめると思います。
・クリエイティブ部門とコーポレート部門の距離が近いのも弊社の特長。採用した方の活躍や成長をダイレクトに感じられるのも魅力です。

<このポジションのむずかしさ>
声優以外すべてを一気通貫で内製している、自社IPを持つソーシャルゲーム開発会社であるため、採用職種・ポジションは幅広く、採用に動くにあたってはクリエイターたちの仕事への深く本質的な理解が必要です。
勤務地 京都市下京区
年収 300万円 ~ 500万円

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給与労務担当(シニア)【東証二部上場・TVCMでお馴染みの国産PCメーカー】

人事/労務人事/制度
お問合せ番号 JOB001530
職種 給与労務担当(シニア)【東証二部上場・TVCMでお馴染みの国産PCメーカー】
仕事内容 自社及びグループ会社の人事労務業務を担当いただきます。
対象会社は数名程度の小規模なものから、600名ほどの会社まで複数社を管掌している人事部門にて、
人事労務業務のリーダー(主任)クラス候補としてご活躍いただきます。

給与/社会保険の実務、労働法を理解し、システムを運用しながら最適な企業運営ができるよう、
プレイヤーかつリーダーとしての役割を担っていただきます。
人事部門のメンバーやグループ会社に的確なアドバイスをしたり、時には人事制度そのものを見直し改修・新規立案する等、人事部門のコアメンバーとしての動きを期待します。
勤務地 中央区日本橋
年収 360万円 ~ 480万円

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人事リーダー(マネージャー候補)【東証二部上場・TVCMでお馴染みの国産PCメーカー】

人事/労務人事/採用人事/制度
お問合せ番号 JOB001529
職種 人事リーダー(マネージャー候補)【東証二部上場・TVCMでお馴染みの国産PCメーカー】
仕事内容 【お任せしたい業務例】
・給与計算、社会保険管理
・採用業務
・労務対応:労務問題への対応および面談等のサポート
・人事制度改定、福利厚生の導入検討
・従業員への業務指導
※プレイングマネージャーを想定。マネジメントのみは不可
※何かしらの労務業務経験は必須

事業が急速に拡大する中、組織・人員体制は大きく変化しています。
また「働き方改革」を中心に、外部環境の変化も進んでいます。
事業および組織の変革過渡期と言えるいまの状況を、組織・人事制度面から支えることが人事部門に期待される役割です。
同じ正解がない人事業務だからこそ、試行錯誤を繰り返しながら仕事に取り組むことが重要になります。
人事面から会社を支えていくことにやりがいを感じられる方を募集いたします。
勤務地 中央区日本橋
年収 400万円 ~ 550万円

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中途採用マネージャー(将来の採用課長候補)

人事/採用
お問合せ番号 JOB001552
職種 中途採用マネージャー(将来の採用課長候補)
仕事内容 【業務内容】
以下の役割をお任せいたします。
◆中途採用業務全般
・採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング


※上記業務を、既存の中途採用担当者2名と分担・連携して行います。具体的には、募集ポジションの一部(例:営業職ポジション)について、上記業務を行っていただきます。
※業務の繁閑により、中途採用に隣接する業務(採用者の入社時受入れ等)をお願いすることがあります。
勤務地 千代田区大手町
年収 525万円 ~ 675万円

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NEW!人事(中途採用担当者)【東京】

人事/採用
お問合せ番号 JOB001563
職種 人事(中途採用担当者)【東京】
仕事内容 中途採用における業務全般に従事いただきます。

【具体的には】
・母集団形成(各種媒体選定、外部企業との折衝、イベント出展)
・選考(面接、日程調整)
・フォロー(条件面談、契約書作成) 等

将来的には新卒採用、社員育成業務にも携われる可能性がございます。

【配属部署について】
人事部は20名ほどの組織で、男女半々の割合です。
その中でも採用チームは5名、年齢層は20代~50代で、活気のあるチームです。
中途入社の社員も多くおり、意見が言いやすく風通しの良い職場です。
勤務地 中央区日本橋
年収 500万円 ~ 600万円

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NEW!新規顧客コンサルティング業(個人富裕層への反響営業)

財務・会計コンサルタント
お問合せ番号 JOB001562
職種 新規顧客コンサルティング業(個人富裕層への反響営業)
仕事内容 国際投資に関わるブティック型ファームにて
・弊社に問い合わせのあった富裕層顧客に対するコンサルティング業(資産運用の提案・ポートフォリオ内容の相談)
・海外の著名ヘッジファンドに直接投資できるように投資アドバイスを提供。
・個人顧客一人一人の状況に合わせて世界中からセレクトした実績のある金融商品を長期運用前提のコンサルティングを提供。
上記を中心とした業務。

コンサルティングのスタイルは弊社宛の問い合わせ客に対しての反響営業になりますので従来型の新規開拓の外回りなどはございません。
Web面談の活用をしている為効率的にコンサルティングに時間を使えます。また、海外ヘッジファンドを扱いますので、英語ができる方が望ましいですが、英語力は必須ではありません。

・基本的に残業はございません。(個人顧客の提案時間に合わせてタイムシフト制)
勤務地 千代田区大手町
年収 400万円 ~ 1200万円

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PLMコンサルタント(製造)

経営・戦略コンサルタント
お問合せ番号 JOB001546
職種 PLMコンサルタント(製造)
仕事内容 製造業(組み立て、プロセス)に向け、主に設計~生産準備までの領域において
PLMを活用し業務改革を行うプロジェクトへのアサインが中心になります。

・参画フェーズは以下となり、特に1,2
 1.PLM導入に向けた構想策定
 2.構想受けて業務改革支援、導入に向けた要求仕様策定/要件定義策定
 3.導入フェーズのPMO支援
勤務地

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IoT/アナリティクスコンサルタント(製造・流通・通信)

経営・戦略コンサルタント
お問合せ番号 JOB001547
職種 IoT/アナリティクスコンサルタント(製造・流通・通信)
仕事内容 ・主に製造メーカー、設備機器の保守運用会社などのクライアントに対して、下記領域の業務改革を支援する。

①AI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援
②IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援

・対象フェーズは下記の通り
1) 構想策定フェーズ
2) 業務設計/システム要件定義フェーズ
3) 業務展開フェーズ
4) システム導入フェーズ/運用フェーズのPMO
勤務地

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エネルギー新事業展開コンサルタント

経営・戦略コンサルタント
お問合せ番号 JOB001548
職種 エネルギー新事業展開コンサルタント
仕事内容 ■業務内容
【大手エネルギー事業者・大口需要家(産業)の新規ビジネス立上げ・推進を支援】
IoTの進展を背景に、AI、RPA、ブロックチェーンなど、大量のデータを上手に扱う様々な技術が生まれ、実装され始めています。
また、ビジネスの在り方もモノ売りからコト売りへと大きく変化しています。そうした変革に対し、新たなビジネスの構想・計画策定・推進を支援していただきます。
また、必要となるプロモーションやアライアンスの検討やコーディネーションを支援します。

■募集職種
・事業計画策定コンサルタント
・ブランディング・マーケティング支援コンサルタント
・アライアンス構築支援コンサルタント
勤務地

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経営・戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント
お問合せ番号 JOB001549
職種 エネルギーICT革新コンサルタント
仕事内容 ■業務内容
【ICTを活用し、大手エネルギー事業者・大口需要家(産業) のBPRを支援】
自由化後の競争を勝ち抜き、デジタル化やSDGs等の社会的ニーズに応えるべく、実効性と柔軟性を兼ね備えた業務設計を支援していただきます。
また、最先端ICTの導入を主導し、当該業務設計の具現化に貢献します。
(※プログラム開発は対象業務とはしていません)

■募集職種
・エネルギーBPR コンサルタント
・エネギーソリューションPMO コンサルタント
勤務地

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【ITグランドデザイン】ITアーキテクチャコンサルタント

IT系コンサルタント経営・戦略コンサルタント
お問合せ番号 JOB001551
職種 【ITグランドデザイン】ITアーキテクチャコンサルタント
仕事内容 ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。
・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進します。
・弊社グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。
勤務地

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人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001364
職種 人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】
仕事内容 ●社長が行っている各種人事業務を引き継いで、
採用、制度、教育などの幅広い領域をカバーしていただきます。
(応募者のご経験に応じて、業務範囲・ポジションのご相談が可能です。)

・社内各部門からの採用要件のヒアリング、諸調整
・採用計画の企画~実施
・人材紹介会社等の選定、連絡
・求人媒体の選定、原稿作成、ブランディング、広報
・応募者の対応、面接(アポ調整、面談、内定前後のフォロー)
・入社前後のコーディネート
・その他、教育研修の企画・運営や人事制度の立案・運営、労務サポート
※採用対象はまずは中途採用ですが、新卒採用を行う予定もあります。
勤務地 JR浜松町駅から徒歩3分
年収 450万円 ~ 750万円

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【東京】経理財務マネージャー候補

経理財務
お問合せ番号 JOB001535
職種 【東京】経理財務マネージャー候補
仕事内容 当社本体の経理・財務業務に加え、グループ会社の経理業務・管理業務をお任せします。
会計・税務処理の検討から決算書・申告書のレビュー、キャッシュフローの管理、事業計画や予算の策定…など、会社の重要な意思決定を、会計的側面から支えるポジションになります。
各プロダクトオーナーと綿密にコミュニケーションをとり、ビジネスの中身を把握することに加えて、
経理・財務職として/コーポレートとしての役割と重要性を理解しつつ、
実務家として、広い裁量権を持って積極的に関わっていける人を求めています。
・これまでの経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げる為に新たな業務に挑戦したい
・会計のプロとして、ゆくゆくは役員の右腕となり経営に深く関わる働き方をしたい

これらの志向をお持ちの方に是非チャレンジしていただきたいです。
最初はスピード感に驚かれるかも知れませんが、経理財務職での早期のキャリア形成を図るには適した環境です。


以下、業務の一部です。
・事業計画・予算の策定
・資金繰りの管理
・決算業務
・会計処理の検討
・税理士・税務署との連絡
・税務申告
・業務フロー・マニュアルの作成
・子会社のバックオフィス業務全般
勤務地
年収 500万円 ~ 800万円

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人事・労務担当者 【主任候補】

人事/労務人事/制度
お問合せ番号 JOB001537
職種 人事・労務担当者 【主任候補】
仕事内容 主に制度企画、運用
 (1)成果・貢献に応じた給与・評価制度の確立
 (2)その他勤務制度等人事制度全般の改訂企画
 (3)経営幹部と連携した人事評価の運用
 (4)経営幹部と連携した組織改正の企画・運用

【本件求人の魅力】
 (1)管掌範囲の広さ(給与、評価、異動、組織、人件費等)
 (2)処遇や労働環境のよさ
    ※(1)のとおり管掌範囲が広くはありますが、上司・同僚のサポート体制は万全。
     また、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。
 (3)弊社グループの教育基盤を活用できる
 (4)経営幹部や現場コンサルタントとの協働によるスキルアップ
 (5)中途入社社員の馴染みやすさ
勤務地 千代田区麹町
年収 500万円 ~ 900万円

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