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この求人にあう求人件数:
106件(公開求人のみ)

106件中1~20件を表示

【人事部門責任者】人事業務全般のチームマネジメントと戦略人事の推進をお任せします!

総務
お問合せ番号 JOB001721
職種 【人事総務部】人事責任者
仕事内容 〇仕事の内容〇
人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当するとともに、経営戦略の実現に向け組織開発~人事制度設計など戦略人事の推進をお任せします。
また、社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する幅広い分野に携わって頂きます。

〇配属組織〇
配属となる人事総務部はコーポレート本部長である専務取締役直下の組織です。
人事総務部には合計5名が所属しています。現任人事部長クラス1名(男性、40代)、システム担当マネージャー1名(男性40代)、システム担当者1名(男性30代)、人事総務担当2名(30代男女)という構成です。
現任人事部長が退職するため、業務を引き継いでいただきます。
勤務地 東京都千代田区
年収 740万円 ~ 1000万円

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NEW!人事(育成業務リーダー候補)【東京本社】

人事/教育
お問合せ番号 JOB001737
職種 人事(育成業務リーダー候補)【東京本社】
仕事内容 人事育成業務のリーダー候補として、人材育成領域における業務全般に従事していただきます。
【具体的には…】
・社内研修企画、運営
・人材活用施策の立案・実行 など

※入社後はオフィスに出勤いただくことを想定しておりますが、
慣れてきましたら、在宅主体にて勤務していただきます(週1~2日程度の出勤)。
勤務地 東京都中央区日本橋
本社での勤務です。
年収 500万円 ~ 600万円

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経理部/経理課/経理職

経理
お問合せ番号 JOB001626
職種 経理部/経理課/経理
仕事内容 こちらは、グループにおける営業経理を担当する部署です。
各事業で発生する請求・支払いの対応や、事業部のスタッフとコミュニケーションをとりつつ、
新規事業・既存事業の財務会計・管理会計が正確かつ速やかに作成出来るよう、主計部等との連携の窓口となっています。

新たに様々な事業の展開を行っていくためには、管理部門の強化が必要不可欠です。
急成長企業ゆえに、様々な経験を積みスキルアップしていただくこともできます。
バックオフィスとして事業の立ち上げに関わりたい方、事業部と一緒に事業・サービスを成長させたい方にご興味を持っていただける部署です。
一緒に会社を作っていただける方を探しています。

【部署の雰囲気】
明るく、部署内のコミュニケーションも活発です。
現在10名の部署で、全員女性が活躍しています。

グループの営業経理として、各事業部の請求書のチェックや支払業務、
業務効率化のための業務整理・ルール作り・ツール導入などを行っていただきます。
また、各事業部の営業や開発部門にルールを周知したり、教育する取り組みなどもお願いします。

《具体的な内容》
・新規事業の経理処理方法の策定
・既存事業の請求/支払業務
(社内システムから支払申請のあった請求書において、契約書・発注書内容等とズレがないか、
費目などのチェックを行い、支払手配にまわす)
・既存業務の改善 など
勤務地 東京都港区六本木
年収 380万円 ~ 550万円

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営業職 正社員募集(東京エリア)

その他営業
お問合せ番号 JOB001723
職種 営業職(東京エリア)
仕事内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。
インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。

■サービスラインナップ:
地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等

■特徴:
(1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。
(2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。
(3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。

■徹底した研修体制:
⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。
配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動)等を⾏います。
上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。
チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。
実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。
※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。
勤務地
月給 23.8万円 ~ 25.8万円

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営業職 正社員募集(九州・山口エリア)

その他営業
お問合せ番号 JOB001722
職種 営業職(九州エリア)
仕事内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。
インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。

■サービスラインナップ:
地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等

■特徴:
(1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。
(2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。
(3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。

■徹底した研修体制:
⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。
配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動)等を⾏います。
上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。
チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。
実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。
※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。
勤務地 福岡県北九州市・福岡県福岡市中央区・熊本県熊本市中央区
月給 21.4万円 ~ 23.2万円

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営業職 正社員募集(埼玉・仙台エリア)

その他営業
お問合せ番号 JOB001724
職種 営業職(埼玉・仙台エリア)
仕事内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。
インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。

■サービスラインナップ:
地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等

■特徴:
(1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。
(2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。
(3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。

■徹底した研修体制:
⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。
配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動)等を⾏います。
上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。
チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。
実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。
※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。
勤務地
月給 23.8万円 ~ 25.8万円

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営業職 正社員募集(千葉エリア)

その他営業
お問合せ番号 JOB001725
職種 営業職(千葉エリア)
仕事内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。
インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。

■サービスラインナップ:
地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等

■特徴:
(1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。
(2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。
(3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。

■徹底した研修体制:
⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。
配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動)等を⾏います。
上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。
チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。
実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。
※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。
勤務地
月給 23.8万円 ~ 25.8万円

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営業職 正社員募集(茨城エリア)

その他営業
お問合せ番号 JOB001726
職種 営業職(茨城エリア)
仕事内容 当社が提供するケーブルテレビ・⾼速インターネット・固定電話・モバイル・電⼒のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。
インターネットを始めてみたいと考えている年配の⽅、 ⾳楽やサッカーが好きな20代の⽅、 アニメに夢中な⼩さなお⼦さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。

■サービスラインナップ:
地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの⾼速インターネット接続やおトクな料⾦が魅⼒の電話サービス等

■特徴:
(1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。
(2)1⽇の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。
(3)同社は「face to face」での対応を⼤事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満⾜に繋がるよう努めています。

■徹底した研修体制:
⼊社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社⽐較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を⾏います。
配属後も約3か⽉間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動)等を⾏います。
上記以外に育成責任者を設定し、⽉毎の⾯談等を⾏う等フォロー体制が整っております。
チーム体制にて業務をおこなうため、孤⽴させない体制・⾵⼟があるため、安⼼してスタートできます。
実際、未経験の⽅でもトッププレイヤーが多数在籍しています。
※研修期間にもよりますが、原則⼊社3ヶ⽉⽬より⽬標を持って営業します。
勤務地 茨城県土浦市
月給 23.8万円 ~ 25.8万円

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北海道営業所 営業所長候補

その他営業
お問合せ番号 JOB001602
職種 北海道営業所 営業所長候補
仕事内容 当社の経営理念やビジョン、経営戦略のもと
北海道営業所のプレイヤー兼マネージャーとして、北海道エリアでの営業戦略を練りながら
さらなる北海道営業所の発展に寄与していただきます。

【北海道営業所の現状組織について】
専任メンバー不在のため、お一人目の専任者としてご活躍いただきます。
営業所運営に係る煩雑な雑務も含めて、ご自身の手で北海道営業所を作り上げていただきますので
気概をもって業務に邁進していただける方を求めています。
※現在の担当者は他営業所との兼務で活動しており、ご入社後は現担当者より引継ぎをしていただきます。

【北海道営業所の主なミッション】
北海道エリアのパートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙った
キャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行しています。
・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
勤務地 北海道札幌市中央区
年収 675万円 ~ 975万円

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広告営業(リーダークラス)

その他営業
お問合せ番号 JOB001712
職種 営業リーダー
仕事内容 ◆営業リーダーとして、食品・医薬品・化粧品メーカー・通販会社等ダイレクトマーケティングを実施している企業に対するコンサルティング営業をお任せ致します。
担当クライアントは3~7社程度を想定。
社内のメディア担当やコールセンター担当と協働しながら業務を推進して頂きます。
具体的には以下の業務をお任せします。

◆インフォマーシャル(通販番組やCM)制作に関する広告出稿プラン立案
コールセンター体制のアレンジ・受注やメディア出稿効率の分析改善提案
◆ラジオ・新聞等、テレビ以外のメディアプランニングとコンテンツ開発
◆新規クライアント獲得のためのプレゼンテーション
勤務地 本社(東京都港区)
年収 707万円 ~ 800万円

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提案型企画営業

その他営業
お問合せ番号 JOB001683
職種 提案型企画営業
仕事内容 ~提案型企画営業とは~
法人のお客様が感じている課題やニーズを把握・分析し、提案する仕事です。

国内シェア13年連続No.1を誇る「Web会議システム」や、
オンライン説明会・eラーニング等で活用されている「Webセミナー」など、
映像ソリューションを通じて社会の課題を解決することがミッションです。

担当業界はこれまでのご経験に応じ、強みを発揮いただける領域にて配属することを想定しています。

◆やりがい
・〈お客様からの感謝〉
お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、担当した案件がお客様各社の役に立っていることを実感することが出来ます
・〈チームの成長〉
様々な案件をチームメンバーと協力しながら進めています。案件を成功に導いた達成感や反省点をチームメンバーと共有しあうことができ、チームとして成長を感じながら働くことが出来ます
・〈個人の成長〉
お客様や社内の多様なメンバー(営業担当、インサイドセールス、カスタマーサクセス等)との調整を通じて、プロジェクト管理能力(関係者との認識合わせに必要な各種のドキュメント作成能力、進行管理能力など)が身につきます

◆キャリアステップ
・ゆくゆくは、部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことが可能です
勤務地 東京都港区白金
年収 360万円 ~ 450万円

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営業部長

その他営業
お問合せ番号 JOB001732
職種 営業部長
仕事内容 地域営業部にて、営業管理職としてを主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。

【具体的な役割】
■コンプライアンスの徹底
■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督
■保険募集人の採用・教育・指導
■売上予算達成
■契約管理
■取引先保険会社との適切な連携
勤務地 47箇所の地域営業部のいずれか
年収 547.3万円 ~ 1399.2万円

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【大阪】経理職(将来の幹部候補/転勤なし)

経理
お問合せ番号 JOB001671
職種 【大阪】経理職(将来の幹部候補/転勤なし)
仕事内容 ●仕事内容
今後の事業展開を見据えた募集です。
仕事内容は日次業務及び月次業務です。

具体的には-----
現預金管理・振込業務・売掛金管理・商品在庫管理・会計システムの運用・勘定科目照合及び内訳書の作成・管理会計資料作成・その他経理業務全般等であります。

将来的には月次決算締め及び年次決算を担ってもらうことを目標として指導いたします。

●教育・指導について
引継ぐ経理課員が時間をとって丁寧に指導致します。
また入社後に、担当する会社の事業概要及び在庫管理方法、会計処理方法について研修にて丁寧に説明致します。

●部署の特徴
現在経理課には6名が在籍し、弊社及びグル-プ会社の経理業務を担っております。
勤務地 大阪府箕面市半町
年収 420万円 ~ 460万円

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NEW!営業本部【名古屋】大手企業向けの提案営業~企業の人事・教育面の課題解決がミッション~

HR/人材業界営業
お問合せ番号 JOB001736
職種 コンサルティング営業
仕事内容 ■次世代のリーダー候補育成プログラム・人事評価システムなど様々な商材と自社コンサルタントを効果的に組み合わせ各々もクライアントの人事面の課題に対してサービスを設計・提供する業務が中心です。
実際のサービス(研修やコンサルティング)はコンサルタントが行いますが戦略の設計、運用、フォローまで密着してプロデュース・サポートします。
また研修やコンサルティング実施後は次年度のリピート受注もしくは別案件獲得に向けて活動します。
企業の潜在的なニーズを引出し、自社のプログラムでの課題解決を行っていきます。
担当エリアにもよりますが1人20社程を担当し1日2~3件の企業を訪問します。

■教育体制
入社1年間は専任リーダーから指導をいただけます。その間は新規・既存取引先問わず上司や先輩が同行し業務のサポートをしております。

■組織構成
風通しが良く、自分の考えや思いを率直に言い合える会社です。名古屋営業所には現在4名の営業が在籍しています。営業からコンサルタントへの社内コンバート制度もあります。コンサルタントは40代を中心に勤続20年以上が多く定着率は高いです。

■特徴
人材アセスメントのリーディングカンパニーである当社は人材開発分野で最適なプログラムと最高の技術をタイムリーに提供し、お客様から最初に選ばれる人材開発コンサルティングカンパニーになることを目指しています。
①人材開発のリーディングカンパニー:アセスメント分野において、過去40年以上で延べ60万人を超えるマネジャー/リーダーを昇進昇格や能力開発に向けて診断・育成してきています。
②膨大なデータに基づくプログラム:組織の中でマネジャー/リーダーとして成功するために必要な能力特性をさまざまな調査研究に基づいた包括的見地から確率しています。
③グローバル展開に対応:DDI社(米国に本社を置くグローバル人材コンサルティング会社)との提携関係を通じて、約40ヵ国にわたる多国籍プロジェクトの実施お手伝いをすることができます。
④人材豊富なコンサルタント陣:100名を超える経験豊富なコンサルタントがお客様とのパートナーシップを通じて、ビジネス成果の向上につながる実践的で実効性の高いソリューションを提供します。
勤務地 名古屋営業所(愛知県名古屋市中村区)
年収 400万円 ~ 500万円

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NEW!社内教育研修担当

人事/教育
お問合せ番号 JOB001735
職種 社内教育研修担当
仕事内容 社員に向けた教育研修の企画・運営等、社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案~運営に携わっていただきます。
上長のフォローのもと、一定領域で裁量をもち企画・実行・フォローの一連の業務に取り組んでいただくことを想定しており、今後、研修後の受講者への個別サポートや現場管理者からの相談対応、職務別の研修メニュー整備などにも対応していく予定です。

自分から企画して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的な業務】
・研修体系・年度教育計画の立案
・個別研修の企画・調整・実施・運営
 - 新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年)
 - 階層別研修
 - テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修)
 - ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修)
・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート)
・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成
・教育研修体系の見直し

【配属先】
管理部 人事課:当社の新卒・中途採用と教育を担っている課です。
それぞれがチームに分かれて機能しており、ご参画の際は教育専任チームとしてご活躍ください。
勤務地 東京都千代田区大手町
年収 450万円 ~ 675万円

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人事/労務担当

人事/労務
お問合せ番号 JOB001618
職種 人事/労務担当
仕事内容 主に労務における業務全般(給与計算・社会保険手続き等)。
勤務地 東京都港区東新橋
年収 360万円 ~ 700万円

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人事採用担当者

人事/採用
お問合せ番号 JOB001699
職種 中途採用担当者
仕事内容 当社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。
若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。
基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。
会社や事業の成長を支えるための中途/新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。

<具体的には>

ご経験や志向を考慮し、中途採用業務のメンバーとしてJOINいただきます。
①候補者をどう集めるのか(母集団形成施策)、②当社に定着活躍する人をどう見極めるのか(選考評価施策)、③当社や職務の魅力を理解してもらい入社の意志決定をしてもらうのか(動機付け施策)などを担当いただくことで、採用担当としてのキャリアの幅を広げていただけます。

・中途採用業務(派遣、障害者含)
 └社内外採用イベントの企画立案、運営(ダイレクトリクルーティング、潜在層向イベント等)
 └書類選考、採用面接官
 └エージェント対応 など
勤務地 東京都港区東新橋
東京都中央区銀座
年収 360万円 ~ 700万円

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人事企画担当者

人事/制度
お問合せ番号 JOB001700
職種 人事制度/人事システム担当者
仕事内容 世界一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す当社では、会社や事業の成長を支えるための人事制度/人事システムを考え、一緒につくって頂ける方を歓迎しています。

<具体的には>
人事制度/人事システム業務全般をお任せいたします。
・評価制度の運用分析
・システム(ProActive人事)の運用・企画等
・システム(タレントパレット)の運用・企画及び他部門との開発連携・調整等
など
勤務地 東京都港区東新橋
東京都中央区銀座
年収 360万円 ~ 700万円

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人事部(給与計算業務)

人事/労務
お問合せ番号 JOB001701
職種 人事部(労務:給与計算業務)
仕事内容 給与計算業務がメイン
・年間及び月毎の給与関連業務
・人事管理ソフト、給与管理ソフトの運用・管理(使用ソフト:勤次郎、SOCIA)
・人事関連帳票の作成・管理
・その他給与賞与に関する業務全般
・役員報酬管理・支払い
・その他人事労務業務(採用以外)
勤務地 東京都千代田区神田小川町
年収 400万円 ~ 530万円

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人事企画【OD/制度設計・エンプロイーサクセス】

人事/制度
お問合せ番号 JOB001715
職種 人事企画職【OD/制度設計・エンプロイーサクセス】
仕事内容 当募集ポジションでは、今後、当社の組織拡大を見据え、組織運営の根幹となる人事制度の全体設計・推進を主導していただきます。
処遇・賃金・評価・勤務などの人事管理のベースとなる制度の策定や改定、エンプロイーサクセスの実現に向けたオンボーディング、インナーブランディング施策などの企画・推進をお任せします。
課題解決・目的達成に向けて様々な人事施策を作り出すことができるポジションとなります。

■配属部署について
人事本部 コーポレート人事部 人事企画グループ

■具体的な仕事内容
・人事制度の課題特定・企画・推進・刷新
 -マネジメント領域の制度開発
 -資料の作成、情報収集
 -要件設計
 -アンケート設計・分析
 -コンセプト設計
 -全体スケジュール設計・運用
 -経営層へのレポーティング

・制度企画・改定、オンボーディング施策、ダイバーシティ施策、社内活性化施策 など
 -要件設計
 -アンケート設計・分析
 -コンセプト設計
 -全体スケジュール設計・運用
 -資料の作成、情報収集
 -KPI設計
 -社内外折衝
 -経営層へのレポーティング

■その他
▼想定できるキャリアパス
・人事企画(教育)、中途採用、HRBPなどキャリアチェンジも可能です。
 ステップアップや幅広い経験を積むことが可能なポジションとなります。
勤務地 東京都港区麻布台

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

年収 600万円 ~ 708万円

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