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この求人にあう求人件数:
130件(公開求人のみ)

130件中1~20件を表示

人事総務 責任者

管理部門/人事/採用管理部門/人事/労務管理部門/人事/教育管理部門/人事/その他管理部門/総務管理部門/人事/制度
お問合せ番号 13976
職種 人事総務 責任者
仕事内容 【なにをしているのか】
私たちは、グループの不動産株式会社で培った不動産再生のノウハウを生かし、ホテル開発をすることにより街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法をご提案すると同時に、ホテル運営についてはご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在していただきたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求しております。

【業務内容】
募集ポジション:事業管理部 人事総務 責任者

【具体的には】
・入社手続き
・社会保険関連手続き
・雇用契約書管理
・勤怠管理
・採用企画
・応募者対応
・労務対応
・法律が変わったときの届け出


・人事の知識・経験
・労務管理の知識・経験
・給与計算の知識のある方
歓迎

【ホテル運営の大義について】
働く社員・アルバイト・パート、関係者の皆さん全員が、働いてよかったと思っていただけるホテルにすること。
ご利用いただくお客様に快適で素晴らしいサービスを提供し、笑顔で満足感一杯の滞在を提供すること。
お迎えする多くのお客様にメリットを感じていただき、地域に元気を作り出すこと。

この 〔 1. 従業員 〕〔 2. お客様 〕〔 3. 地域社会 〕 の三つの大義のために、私たちは力の限りに働きます。
勤務地 東京都千代田区有楽町
年収 450万円 ~ 700万円

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人事(課長職クラス)

管理部門/人事/採用管理部門/人事/労務管理部門/人事/教育管理部門/人事/制度
お問合せ番号 13994
職種 人事(課長職クラス)
仕事内容 入社後の業務に関しては、選考を進める中でこれまでのご経験を踏まえて担当業務を決定いたします。
本募集では人事部門(5名程度)を取り纏め、人事戦略の企画・推進する部門長の役割を担っていただく方の募集となります。
現在の部門長と一緒に業務・運用を行っていただいた上で部門をお任せする流れを想定しています。

【具体的な人事部門業務】
・人財採用(新卒採用・キャリア採用・障がい者採用)
・人財育成
・人事評価
・人事制度改善
・人財情報管理
・衛生管理
・労務管理(総務部門が中心に担当)
勤務地 東京都港区港南
年収 550万円 ~ 720万円

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経営企画部

管理部門/広報・PR・CSR管理部門/経営企画・IR
お問合せ番号 13995
職種 経営企画部
仕事内容 広報・IR関連業務、主に開示資料の作成と社内広報について担当していただきます。

・開示資料(決算短信・四半期報告書、有価証券報告書、適時開示書類)
・監査法人対応
・証券会社対応
・印刷会社対応
・東京証券取引所対応
・関東財務局対応(EDINET提出)
・社内広報業務

以下につきましては、スキル、ご経験に応じて担当していただきます。
・管理会計(セグメント別の業績管理表作成)
・株主総会開催準備・対応
勤務地 東京都千代田区有楽町
年収 500万円 ~ 750万円

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会計スタッフ(経理業務)

管理部門/経理
お問合せ番号 13996
職種 会計スタッフ(経理業務)
仕事内容 ・会計システムへの入力業務
・記帳代行業務(月次決算・四半期決算・年次決算業務含む)
・支払代行業務
・法人設立等セクレタリアルサービス
・e-mail対応(外資系企業の海外親会社へのメールでのやり取り)
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 360万円 ~ 450万円

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総務・経理・労務管理・人事

管理部門/人事/労務管理部門/経理
お問合せ番号 13932
職種 総務・経理・労務管理・人事
仕事内容 ・給与計算(資料の収集、伝達)
 ※計算はアウトソーシング
・会社決算書の作成(勘定奉行)
・経理作業
・金銭出納
・労務管理
・人事管理
勤務地 大阪府大阪市平野区

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【人事部門責任者】人事業務全般のチームマネジメントと戦略人事の推進をお任せします!

管理部門/人事/採用管理部門/人事/労務管理部門/人事/教育管理部門/人事/制度管理部門/総務
お問合せ番号 13919
職種 【人事部門責任者】人事業務全般のチームマネジメントと戦略人事の推進をお任せします!
仕事内容 〇仕事の内容〇
人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当するとともに、経営戦略の実現に向け組織開発~人事制度設計など戦略人事の推進をお任せします。
また、社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する幅広い分野に携わって頂きます。

〇配属組織〇
配属となる人事総務部はコーポレート本部長である専務取締役直下の組織です。
人事総務部には合計5名が所属しています。現任人事部長クラス1名(男性、40代)、システム担当マネージャー1名(男性40代)、システム担当者1名(男性30代)、人事総務担当2名(30代男女)という構成です。
現任人事部長が退職するため、業務を引き継いでいただきます。
勤務地 東京都千代田区
年収 740万円 ~ 1000万円

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財務経理リーダー候補【10代~20代女性向けのカジュアルファッションブランド/上場企業】

管理部門/経理管理部門/財務
お問合せ番号 13732
職種 財務経理リーダー候補【10代~20代女性向けのカジュアルファッションブランド/上場企業】
仕事内容 当社の財務経理部において、決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、税務、監査対応や開示書類に関する業務にチャレンジすることもできます。
上場企業の経理職としてのキャリアを磨きたい方に向いています。

会計ソフト:SMILE V会計
勤務地 本社(東京都港区)
年収 350万円 ~ 500万円

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財務経理スタッフ【10代~20代女性向けのカジュアルファッションブランド/上場企業】

管理部門/経理管理部門/財務
お問合せ番号 13733
職種 財務経理スタッフ【10代~20代女性向けのカジュアルファッションブランド/上場企業】
仕事内容 当社の財務経理部において、月次決算、四半期決算、年次決算、管理会計、予算策定など経理業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、税務、監査対応や開示書類に関する業務にチャレンジすることもできます。
上場企業の経理職としてのキャリアを磨きたい方に向いています。

会計ソフト:SMILE V会計
勤務地 本社(東京都港区)
年収 300万円 ~ 420万円

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人事/教育・研修担当

管理部門/人事/教育
お問合せ番号 13840
職種 人事/教育・研修担当
仕事内容 人事(教育・研修)分野における業務全般を行っていただきます。
企画運営から実施まで、社員のスキル・経験の向上を推進していただくお仕事です。
勤務地 東京都港区東新橋
年収 360万円 ~ 700万円

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【業界シェアTOP】人事職

管理部門/人事/採用管理部門/人事/労務管理部門/人事/教育管理部門/人事/その他管理部門/人事/制度
お問合せ番号 13861
職種 【業界シェアTOP】人事職
仕事内容 経験や適性に応じて、当面の業務をお任せし徐々に幅を広げていただく予定です。
・人事制度(人事・評価・給与制度の構築、運用、変更等)
・採用(一連の新卒・中途採用業務等)
・労務管理(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労働改善等)
・教育研修(社員教育・研修の企画・推進・実施等)
・海外人事(赴任者管理・海外人事制度関連等)
などのいずれか
勤務地 (本社)香川県高松市新田町甲
年収 350万円 ~ 600万円

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採用責任者

管理部門/人事/採用管理部門/人事/教育
お問合せ番号 13883
職種 採用責任者
仕事内容 ◆中途採用業務全般(以下業務を、自ら、またはメンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・中途採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング(条件提示面談の対応等)

 ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。

◆新卒採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・新卒採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(部署の巻き込み等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(イベント、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング(内定伝達と内定後のフォロー)


◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務(メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
・内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施
・新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施
・中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施

【組織について】
・管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。
・5名(中途2名、新卒2名、教育1名)のマネジメントポジションとなります。
・人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。
勤務地 東京都千代田区大手町
年収 675万円 ~ 975万円

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総務人事部 マネージャー候補

管理部門/人事/採用管理部門/総務管理部門/経営企画・IR
お問合せ番号 13950
職種 総務人事部 マネージャー候補
仕事内容 上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます業務です。
まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています!

・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営
・各部門や店舗で起こった事象への対処
・人事・総務における会社法や各種法令改正対応
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント
・会社全体の方向性や将来像の見える化
・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討
・IR業務・決算説明会対応
勤務地 埼玉県さいたま市中央区

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管理部門・人事採用担当スタッフ

管理部門/人事/採用管理部門/人事/教育未経験OK土日祝休み休日120日以上転勤なし
お問合せ番号 13878
職種 管理部門・人事採用担当スタッフ
仕事内容 新卒採用業務全般、研修等教育業務
媒体対応、会社説明会等イベント企画・立案、社員研修企画・立案等
勤務地 東京都港区新橋
年収 330万円 ~ 380万円

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人事 採用/人事制度設計

管理部門/人事/採用管理部門/人事/制度
お問合せ番号 13877
職種 人事 採用/人事制度設計
仕事内容 ■職務内容について:
当社の人事をご担当いただきます。
当社は平成27年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社7社も持株会社となっております。
そんな当社にて採用/人事制度の設計をお任せいたします。
当社での中途/新卒採用を中心とする人事業務をお任せいたします。

【具体的には】
■採用業務
…グループ会社全体の中途/新卒採用をお任せいたします。
■人事評価制度構築
…当社事業毎の評価制度/ホールディングスとしての制度設計/賞与設計/給与設計など、当社の中枢を担っていただきます。

【入社後は】
まずは、上司と一緒に協力して取り組んでいただきます。少しずつ仕事を覚えていってください。
現在、当社には改善すべき課題がたくさんあるので、あなた次第で活躍の場は広がります!
ぜひ積極的にチャレンジください!

【経営陣との距離が近い】
社長含め、経営陣との距離が近いのが自慢!
採用や新しい教育制度の導入、評価制度の改善案など、いつでも人事から社長へ相談することが可能な環境です。
勤務地 千葉県千葉市中央区
年収 480万円 ~ 600万円

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人事兼総務担当 ※グループ7社の純粋持ち株会社/採用から業務改善まで幅広い業務内容

管理部門/人事/採用管理部門/人事/制度管理部門/総務
お問合せ番号 13873
職種 人事兼総務担当 ※グループ7社の純粋持ち株会社/採用から業務改善まで幅広い業務内容
仕事内容 不動産事業やホテル事業、流通事業など7社の持ち株会社である当社の人事兼総務担当として、下記業務に携わっていただきます。
(1)業務改善…職場環境や作業効率の改善業務の実施(初めは業務改善の業務が中心)
(2)採用業務…グループ会社全体の中途・新卒採用の実施
(3)人事評価制度構築…事業毎の評価制度、ホールディングスとしての制度設計・賞与設計・給与設計等、当社の中枢を担う業務
(4)総務…一般的な管理業務・事務処理の実施

■職務の特徴:
当社の人事兼総務をご担当いただきます。当社は2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社7社の持株会社となっております。そんな当社にて業務改善を中心とする人事権総務業務を中心に、採用・人事制度の設計などをお任せいたします。なお、入社後は上司と共に協力して取り組み、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。現在、当社には改善すべき課題がたくさんあるので、自身次第で活躍の場は広がります。積極的にチャレンジしていただきたいと考えております。

■当社の魅力:
社長含め、経営陣との距離が近いのが魅力です。業務改善の提案や採用や新しい教育制度の導入、評価制度の改善案など、いつでも人事から社長へ相談することが可能な環境です。
勤務地 本社
千葉県千葉市中央区
年収 402万円 ~ 504万円

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人事(労務管理)

管理部門/人事/労務管理部門/人事/制度
お問合せ番号 13947
職種 人事(労務管理)
仕事内容 労務管理業務全般

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・規程改訂、各種法令対応
・人事制度、給与制度の管理、企画
・海外駐在者の雇用管理
・人事システムの導入、見直し
など
勤務地 ①横浜本社(神奈川県横浜市)
②加賀事業所(石川県加賀市)
年収 400万円 ~ 550万円

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人事(採用担当)

管理部門/人事/採用管理部門/人事/制度管理部門/人事/教育
お問合せ番号 13948
職種 人事(採用担当)
仕事内容 人事業務全般

【具体的には】
・新卒・中途採用業務
・社内研修運営
・人事制度、給与制度の管理、企画
・人事システムの導入、見直し
など
勤務地 ①横浜本社(神奈川県横浜市)
②加賀事業所(石川県加賀市)
年収 400万円 ~ 550万円

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海外人事(人事関連業務)

管理部門/人事/採用管理部門/人事/制度管理部門/人事/教育管理部門/人事/その他
お問合せ番号 13985
職種 海外人事(人事関連業務)
仕事内容 人事業務の中でも先ずは海外に関する業務を中心に行っていただきたいと思います。
その後は人事制度、人材育成、教育、採用、規程等人事関連全般を行っていただきたいと思います。
勤務地 本社(神奈川県川崎市中原区)
年収 435万円 ~ 600万円

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HRコンサルタント/人事制度(マネージャー~ディレクタークラス):国内経営コンサルティング会社

シンクタンク・コンサルティング/組織・人事コンサルタント
お問合せ番号 13867
職種 HRコンサルタント/人事制度(マネージャー~ディレクタークラス):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 ・HR領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション
(例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、
   タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、
   アウトソーシング、チェンジマネジメント等)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 東京都品川区上大崎
年収 1000万円 ~ 1800万円

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【人事スタッフ】労務を中心とした業務からキャリアが積めます!/JASDAQ上場/老舗広告代理店

管理部門/人事/労務管理部門/総務
お問合せ番号 13980
職種 【人事スタッフ】労務を中心とした業務からキャリアが積めます!/JASDAQ上場/老舗広告代理店
仕事内容 1.労務マネジメント全般
・給与計算(※給与奉行を使用)、勤怠管理(※ジョブカンを使用)、社会保険(※SmartHRを使用)などの運用・入退社手続(入社受け入れ、退職金計算など)
・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応・安全衛生管理

2.総務マネジメント全般
・株主総会、株式事務・社内イベント等の運営・施設管理(自社ビルの維持・管理)
・設備や備品の手配と管理


<魅力>
・社内の問い合わせはスキルが高くなればなるほど増えますが、それは従業員から頼りにされている証拠。
社内からの問い合わせは多い方ですが、従業員の悩みに耳を傾け、問題が解決できた際は大きな喜びがあります。

・労務業務を中心にチームを牽引していただきたいと思っています。
将来的に専門的知識を生かした制度企画や改革、社内の働き方改革にチャレンジしていくことも可能です。
勤務地 東京都千代田区神田司町
年収 450万円 ~ 600万円

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