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採用ご担当者様

採用ご担当者様

株式会社アイ・キューが行う「HR人材紹介」とは・・・

人事担当者や経営者・管理職向けに、人・組織に関する戦略や最新情報など、あらゆるノウハウを提供し、
日本最大級の人事部門ネットワークに成長した『日本の人事部』。
人材紹介会社と求職者、求人側企業の採用のベストマッチングを10年に渡りサポートしてきた【人材バンクネット】。
こうした私たちアイ・キューが持つリソースを 最大限に活用したのが、弊社の人材紹介サービスです。
御社の採用に必要な人材情報の提供はもちろん、人材採用の手法やノウハウもご提案させていただきます。

サービス内容


完全成功報酬サービス

弊社がご提供する人材紹介サービスは完全成功報酬です。
弊社よりご紹介差し上げた候補者が貴社への ご入社が決定した際に完全成功報酬として料金を頂戴いたします。

サービス料金は、初年度想定年収の30%

貴社への入社が決まりましたら、紹介した人材の、初年度想定年収の30%を、紹介手数料としていただきます。
想定年収とは、人材が入社した場合、初年度に発生すると考えられる想定年収のことです。
想定年収 = ※月額固定給 × 12カ月 + 賞与算定基準額 × 前年度実績賞与月数
※月額固定給 = 基本給 + 家族手当 + 住宅手当 + 役職手当 + その他諸手当。※通勤手当や超過勤務手当(残業手当) 等、変動する手当は含まれません。
年俸制の場合は、年俸額を年収とさせていただいております。
上記金額に消費税は含まれておりません。 請求時に別途加算させていただきます。

紹介対象者退職時の返金額はコンサルティング・フィーの50%

弊社の人材紹介サービスにより、ご紹介させていただいた人材が、貴社に入社後、自己都合により"入社後3カ月以内" で退職した場合、
弊社は受領したコンサルティング・フィーのうち、50%を貴社に返還いたします。

返金が適用されないケース
  • 1.貴社の責による退職・解雇の場合
  • 2.不測の事態による退職の場合
上記の場合、返金は適用されません。あらかじめご了承ください。
弊社では、人材のご紹介のみではなく、入社後に人材が定着し、活躍するまでのサポートを目標としております。
多くの企業に、弊社の人材紹介サービスを、安心してご利用いただけるよう、この返金制度を設けさせていだたいております。

サービスの流れ

STEP1
お問い合わせ
お電話(03-3560-1917)またはフォームからお問い合わせください。
弊社担当者よりご連絡いたします。
STEP2
訪問・ヒアリング
募集背景、求める人物像、募集要項などを詳しくヒアリングします。
STEP3
候補者推薦
STEP2でいただいた条件を基に求職者を選定し、ご推薦いたします。
書類選考に必要な履歴書、職務経歴書を添えてご推薦いたします。
STEP4
選考(書類選考・面接)
書類選考、面接を実施いただきます。
面接日程、選考結果等、候補者との調整・連絡業務は  弊社にて行います。
STEP5
内定・採用決定
内定通知書や諸条件が記載されたオファーレターの作成をお願いします。  
不明点がございましたら弊社担当までお気軽にお申し出くださいませ。
STEP6
手続き・入社までのフォロー
入社時期の調整、転職者の不安払拭など、
採用決定者が入社されるまでに必要なフォローをいたします。
採用をお考えの企業様はこちら 御社の採用に必要な人材情報の提供はもちろん、人材採用の手法やノウハウもご提案させていただきます。
個人情報の取り扱い(企業様)
TEL:03-3560-1917
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